把「想出國」這團想法，
變成可實行的系統——甚至，拿到 offer。

在上課之前，最大的挑戰是不知道怎麼系統化地讓自己寫履歷、準備 behavior question。就算有網路上的資源，對我來說還是算比較碎片化的，要一塊一塊撿起來拼成自己的還是比較難，而且沒有人可以問，準備的這些是不是正確的。

求職到一半覺得彈性疲乏，重點是沒有一起在求職的朋友。綜觀來說，會離職找外商的人真的是很少數，沒有戰友可以一起確認目前求職的狀況與準備方向是不是正確的。

這個課程最大的優勢是系統化的介紹如何針對軟體工程師求職。據我觀察，能真的把求職 guideline 列點寫清楚詳細的人還算是比較少的，我是沒有找到。其他的話大部分都是 PTT 或一畝三分地上面的分享，但也都是比較碎片化的，東一塊西一塊。

在這段漫長的求職過程，覺得比較多的是心態成長。在一開始會覺得已經工作了快四年，好像什麼技能都沒成長，害怕沒有公司要我、薪資幅度會下降。在經過每天一點一點的累積——準備刷題、看技術——讓自己的心態擺正許多，雖然每一天都只有做一點，身在其中的時候蠻痛苦的，而且會覺得好像沒什麼進步，但隨著一週、一個月後會明顯感覺到跟原先比，進步蠻多的，自然而然把這些變成讀書習慣、同時還增加了自信，在跟公司面試時，會比較平等而且放鬆。

我感覺把讀書習慣放進生活中，自然而然心態就會變得比較正向，進而影響到事業也會不那麼懼怕換工作 XDDDD

我覺得能把求職準備系統化的教學還算是蠻聰明的，特別是台灣人的這種系列化分享真的幾乎沒看到這種資源。繼續加油！

在社團裡潛水有一段時間了，有次看了 Jessie 的直播，妳說其實不用等到快要出發才開始準備，我就決定要在出發前半年就預約諮詢。事實證明，半年一點都不長。

在課程前，海外的求職文化和台灣大不同，我不知道怎麼做才對，網路上的資訊也辯不清真假。

課程中最大的收穫是 networking 的部分，因為完全不熟悉也沒有做過，Jessie 提供的模板讓我一步步開始執行，也有看見成效。同儕也有互相督促的效果，看到有人拿到面試也會有點緊張，想要更努力跟上。自己一個人的力量真的很小，但只要知道有其他人也在這條路上就會想要繼續走下去。

心態上的起伏也是我的挑戰之一——我的心態起伏比較大，還是常常會擔心自己沒有能力，不會被看見。不過，到了最近反而是我心態成長最多的時期，現在只專注在自己能做的事上面，不去過度擔憂後，反而過得很開心！Jessie 跟 Christy 在我心態起伏很大的時候都給了我很溫暖的回答，簡直像定心丸一樣，每次看了都有茅塞頓開的感覺！

感謝 Jessie 帶我踏上這條路！感覺像在冒險，求職這幾個月大概是我人生中最害怕又最勇敢的時期 (XD)

因為抽到了加拿大打工渡假的簽證，所以開始找資源、上線上的程式課程等，像一隻無頭蒼蠅一樣，有很多東西想做，卻不知道從何開始。

後來找到 Jessie 異鄉人故事的 blog，從中得知了有免費職涯諮詢的機會；本來是抱著聽看看不同意見的心情去諮詢的，不過在諮詢期間，Jessie 很有耐心的聽著我想要做的事情，並且也一起幫我想可以怎麼做，給我一種很安心的感覺，所以在諮詢完當下就決定著跟 Jessie 一起上 12 週的求職課程啦！

求職課程會因為每個人的需求而有不同的主題及作業，像是我想學習新的程式語言而做了一個小專案，在課程開始之前，Jessie 也有提供 Udemy 上面的課程讓我先看；而在做專案的時候，還做了 GitHub Project、每週有 code review 的回饋、還有 pair programming 等等，對於一直以來都是一個人在 coding 的我給了極大的幫助，因為如此，讓我又找回了對 coding 的熱情了！

在準備 interview 的部份，也有針對如何寫/投履歷，包含投履歷後要怎麼做 follow up、如何擴展 LinkedIn connection、如何跟外國人做 virtual coffee chat、如何 build your story、準備 behavior questions、最後還有 mock interview 等等。此外，Jessie 還會提供很多資源讓你探索喔～

跟著 Jessie 上了 12 週的線上課程後，除了上述所學習到的事情之外，我覺得重要的是讓我了解到自身的價值，在此之前，我覺得我只是個可以把需求做出來的人而已，不過在跟 Jessie 上課的過程中，慢慢的了解到其實自己做的很多東西都是很有價值的，也慢慢的建立自信了！

Jessie 真的是個非常 nice 的人，也很有耐心的聆聽我的求職心境，能在不同情況下給予不同的建議及鼓勵，因為她也是這樣走過來的人呀 :)

加入課程之前，我的英文面試能力幾乎是零，不知道怎麼用英文去推銷自己。我在研究所時期就抽到了加拿大打工度假簽，雖然畢業後就馬上接著工作，但工作經驗不到一年，沒有國外學歷，自己經驗也不多，很猶豫是不是要再多工作個幾年後再去嘗試。

主要是因為在網路上看到 Jessie 分享用打工度假簽在加拿大找到軟體工程師的文章，後來也抽到了加拿大的打工度假簽，希望也能夠往海外發展，但對海外市場不熟悉，所以決定加入教練課，能加速對海外市場的認識，以及在加拿大找到工作的機會。

課程後，在面試技巧上進步了很多，像是要如何有架構的去說自己做過的 project、coding interview 要怎麼跟面試官互動，不是只有自己把演算法寫完。尤其是在海外求職，自己面試下來以及 connection 時聽別人分享，與面試官互動的過程滿重要的，而這些技巧都是要自己實際嘗試後才能真正進步的。

Networking 的心態也改變滿多的。一開始其實滿排斥主動聯繫別人，因為要去密不熟的人，剛開始也常被拒絕，就會消耗很多能量。不過當聊過的人越來越多後，就適應滿多的，後面就覺得很像 small talk，也可以有個固定模版，和別人 video call 之後也會覺得滿有趣的，有時還會有一些意外的幫助。

我覺得最印象深刻的地方，是每次 Jessie 看完面試後，除了從裡面找到每個人可以改善的地方外，也會提出每個人的優點和表現很好的地方，這增加了我不少的自信心，把我從面試完覺得自己表現不好的情緒拉出來，繼續調整自己的問題。

感謝 Jessie 在教練課的協助，每次給 Jessie 看面試的錄影，都能很細節的提出反饋，也會指出我的優點，讓我可以比較有信心再繼續改進，甚至提到英文語調的問題，也幫我找資源看如何可以改善。希望未來有機會跟 Jessie 聊天吃飯 :D

因為花錢買課程，我逼著自己趕快投履歷、安排面試，才能有效運用課程資源。原本前三個月都還在摸索、遲遲沒有踏出面試的第一步，還很擔心會不會到課程結束都沒有面試過，沒想到在第四個月突然爆衝拿到很多面試機會，接連拿到多家公司的面試機會，至少有六間已經面試完成，還有幾家在安排中。

我從一開始面試前緊張到不行，加上在台灣有時差的關係，有次要一大清早起床面試，一整晚都睡不著腦袋反覆想著面試問題要怎麼回答，到現在雖然還是會緊張，但已經能比較從容地應對，這是我原本沒想過的成長。

在這四個月裡，Jessie 會定期檢視我的準備進度，讓我逐步建立起適合自己的面試準備系統。從一開始改履歷，她每次都能給我滿滿的建議，一版又一版地修正，修改了五次得到了很棒的履歷，現在回去看以前的履歷真的是搞笑。在進入面試階段後，她也很認真地針對每場面試給出回饋，常犯的錯誤 Jessie 也不厭其煩地提醒可以如何改善、也給予我很多鼓勵。

另外，社群的力量也很重要！社群裡過去學員分享的面試經驗很有幫助。每次不知道該怎麼準備時，我就會去看其他人的面試經驗，除了讓我更有臨場感，也可以根據真實的面試內容來準備。社群中同學之間的互相支持，也讓我在這條求職路上不覺得孤單，更有動力繼續堅持下去！

雖然四個月聽起來很長，但一下就過去了。一開始真的感到非常焦慮，因為有太多東西要準備，卻覺得時間很少，常常不知道該從哪裡開始。但經過四個月後，一步步築夢踏實，許多東西也慢慢準備起來了。這段經歷讓我再次體會到，求職很辛苦，但不要對自己太苛刻，只要今天有比昨天的自己好，只要有持續前進，你就會離想去的地方更近一點！

很慶幸自己有加入這個課程，謝謝 Jessie 的幫助！

對我比較大的幫助是我可以知道做什麼事情是有幫助的，而不是像無頭蒼蠅慢慢摸索。

因為 Jessie 有國外的經驗，所以才會加入課程。課程裡有人可以問、也認識很多朋友，這些都是很珍貴的收穫。

讚讚！

Jessie會提供面試之前的準備, 如何寫履歷、快速的建立connection以及提升獲得面試邀約的機率, 正常人大約是50~100次投遞會有一個面試邀約, 透過徹底執行Jessie提供的策略, 我大約是23次投遞會有一個面試邀約。

另外心理層面和面試技巧, 很多時後面視結束, 公司拒絕你是不會給你回饋的, 所以大部分時候能做得是透過沙盤推演來看哪裡可以進步, Jessie會幫助walk through 整個面試, 並且在緊張的面視結束後給予心理上的支持。有經驗的人看你哪裡可以進步比自己在那邊想半天來的有效率。

最後是社群的力量, 再加入Jessie的海外課程後, 會把這個班的人都放到一個discord的社群內, 大家可以互相知道進度並且提供回饋和幫助, 不只有面試技巧, 還包含該如何回復HR, 談判薪水等等會遇到的一系列問題, 可以想像的是你不是只有一個人在戰鬥, 你的背後是一群人。

時間、金錢、心態、面試技巧，是找到加拿大工作Software Engineer的四大關鍵, Jessie的海外課程可以幫助你加速整個面試的流程, 但能不能夠執行得下去, 關鍵始終還是在個人。

在上課之前，最大的問題是無法拿到面試。我不太確定自己想知道的部分是哪些，也擔心花了冤枉錢。

後來加入課程，學到了理想求職的時程、Networking 的方法、知道了 interview 問題的應對邏輯及範例，有整理出適合自己的一些 SOP。透過幾次實際的 interview 確認了目前的狀態以及了解市場的狀況，然後重新審視了自己的目標——從「任何加拿大工程師職位」調整為「有機會成長的環境的 intermediate or senior role」，重新訂定包含在職工作時間及準備面試時間的計畫執行。

Jessie 會認真幫忙聽 interview 的 recording，給出建議，然後會設法釐清我的問題，提供比較適合我的建議。例如，具體的描述我面試時不自信的部分（尾音習慣上揚），給予範例，讓我現場重來一次，加深印象。每週紀錄及安排進度能更深刻的確認現狀及調整方向。我也去聯絡了久違的前同事朋友們，重新建立了連結。

謝謝 Jessie 每次 QA 及上課期間都很認真回覆我的問題～有學到一些新方向，有時候也會被鼓勵到，收穫不少～

在疫情之後加上公司這裡也待了一段時間，老公工作上他也覺得終於可以跨出去了，剛好他也在前份工作待的不開心。在一切剛好的情況下，兩人說好開始進行了。

踏出這一步，下定決心要開始，是我最大的挑戰。

在這段求職過程，最大的收穫是正向的回饋。這過程中有太多打擊了，正向回饋是很需要的。

追了那麼久終於開始進行了，雖然我好像不是一個乖乖的學生，但很謝謝你給的協助。

（10分滿分給了10分）

我是學員 J，在台灣有 10 年工作經驗的軟體工程師，因為想拓展自己的國際職涯，所以開始各種找管道和資源，買電子書、聽線上講座、到聽實體講座，再到翻部落格、YouTube、Facebook、留學講座，幾乎我所有想得到的我都嘗試一輪。

然後我翻到了 Jessie 寫的部落格，也加入了 FB 社群，也在 FB 社群上聽了海外台灣人的分享。我那時候就覺得 Jessie 在經營這個領域真的非常有熱情和經驗，於是她推出職涯 coaching 的免費評估的時候，我就預約了。

雖然說一開始對這類 coaching 非常陌生，也不確定效果如何，但我思索 1 天後還是報名了，幾個月後，完成了所有課程，我真心覺得各方面幫助和提升非常巨大，確實有大幅度減少我很多自我探索的時間成本和無法聚焦方向的低效嘗試。

我覺得 Jessie 的課程有以下優點：

1. Jessie 本人非常 nice 且 flexible 也非常有責任感，對於我來說，被 coaching 起來沒有壓力，做作業要花心力和時間是肯定的，授課的內容非常實用，她也會根據我的狀況做調整，也會耐心回答我各種疑難雜症，真心覺得這部分遠非那種單向式吸收的講座或唸書可以比擬的。

2. Step by Step 加上 Scrum，她的課程安排循序漸進搭配一部分的 Scrum，我真的覺得這是很好的授課方式，發展國際職涯的很多方面確實是難以一步到位，重點是 Scrum 式的推進，其實比較能因應各種情況的變化，且持續累積式的推進個人發展。

3. Jessie 會有效發現我要加強的地方和陪我多練習，另外也會給我這方面的資源讓我有管道能自我持續提升。如果顧問只講一面倒講好的部分，不講壞和不足的部分，那其實幫助是有限的，不過 Jessie 是好的部分會鼓勵，我不足的部分她也會點出來請我定向加強，我覺得很棒。

4. 可以跟 Jessie 討論屬於自己個人職涯的策略，我原本在還沒上課前確實有擬訂我自己的策略，上了課程之後，我的策略更具體和明確化，多了幾種不同的路線，透過 Coaching，我得到了很多不同的啟發，這些是我以前完全想不到也沒想過的。

我個人非常推薦有發展國際職涯需求和夢想的人可以找 Jessie 聊一聊，覺得適合的話，真心推薦可以報名她的 Coaching。